Standard, Leggi e Normative
Normativa sulla Sicurezza sul Lavoro
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| Visite: 2140Seminario: Normativa su Salute e Sicurezza sul Lavoro
Obiettivi: il seminario consente di acquisire le competenze per valutare se la propria azienda è conforme alle recenti disposizioni normative quali, principalmente, il D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e il D.Lgs. 3 agosto 2009 n. 106. Il corso prevede un esame anche della normativa OHSAS 18001:2007
Destinatari: Dirigenti d'azienda e Responsabili Sicurezza che intendano valutare la compliance della propria azienda rispetto alla normativa.
Modalità di erogazione: Il seminario viene erogato solo presso il Cliente e prevede momenti di docenza teorica ed esercitazioni. Il seminario è disponibile in due edizioni: rapida e approfondita. Nella versione rapida vengono forniti tutti gli elementi essenziali per comprendere l’evoluzione normativa nel settore Salute e Sicurezza, in quella approfondita viene maggiormente esplorata la relazione con la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (D.Lgs. 231/01) e la normativa OHSAS 18001:2007.
Durata: il seminario in edizione rapida ha una durata di un giorno e prevede un 90% di teoria e un 10% di pratica. Il seminario dettagliato ha una durata di due giorni e prevede un 90% di teoria e un 10% di pratica. Le esercitazioni pratiche vertono sulla definizione di modelli organizzativi conformi alla legge.
Prerequisiti: Nessuno.
Programma (corso completo):
- Evoluzione normativa sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro
- La struttura del testo coordinato più recente
- La relazione con il D.Lgs. 231/01 sulla responsabilità delle persone giuridiche
- Le normative UNI INAIL 2001 e OHSAS 18001:2007
- Altri documenti di riferimento
- Esercitazioni
Seminario: Valutare un modello ex D.Lgs. 231/01
| | Visite: 2245Seminario: valutare un Modello 231/01
Obiettivi: il seminario consente di acquisire le competenze per valutare il proprio modello organizzativo di gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 231 del 2001 sulla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche.
Destinatari: Dirigenti d'azienda e Responsabili 231 che intendano comprendere meglio come dovrebbe essere fatto il modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/01.
Modalità di erogazione: Il seminario viene erogato solo presso il Cliente e prevede momenti di docenza teorica ed esercitazioni. Il seminario è disponibile in due edizioni: rapida e approfondita. Nella versione rapida vengono forniti tutti gli elementi essenziali per valutare un modello 231, in quella approfondita viene spesa una giornata nell'applicare i concetti noti al modello 231 della propria azienda.
Durata: il seminario in edizione rapida ha una durata di un giorno e prevede un 80% di teoria e un 20% di pratica. Il seminario dettagliato ha una durata di due giorni e prevede un 50% di teoria e un 50% di pratica. La pratica viene fatta sul modello 231 della propria azienda.
Prerequisiti: Nessuno.
Programma (corso completo):
- Storia del D.Lgs. 231/01
- La struttura del decreto nel testo coordinato più recente
- I reati oggetto del decreto
- Il modello organizzativo
- Le linee guida di varie associazioni
- Esercitazioni
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione. Verrà anche consegnato del materiale didattico su supporto ottico.