Competenze Manageriali
Corso Gestire Tempo e Obiettivi
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| Visite: 1888Gestire Tempo e Obiettivi
Obiettivi: il corso si prefigge l'obiettivo di comprendere le modalità per una gestione efficace ed efficiente dei propri obiettivi e del proprio tempo.
Destinatari: chiunque abbia la necessità di organizzare meglio il proprio tempo.
Modalità di erogazione: Il corso viene erogato in aula o presso il Cliente e prevede momenti di docenza teorica ed esercitazioni.
Durata: il corso ha una durata di due giorni e prevede un 60% di teoria e un 40% di pratica.
Prerequisiti: nessuno.
Programma:
- Tempo e produttività
- Efficacia
- Efficienza
- Il Tempo come risorsa negoziabile
- Organizzarsi
- Il lavoro per obiettivi
- La definizione delle priorità
- Pianificare e governare il tutto
- Gestirsi
- Le regole della programmazione
- La gestione delle perdite di tempo
- Delegare
- Il processo di delega
- Cosa, a chi e come delegare
- Gestire l'ansia e lo stress
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
Corso Gestire i Collaboratori
| | Visite: 1951Gestire i Collaboratori
Obiettivi: il corso punta a far comprendere i concetti di base per acquisire una leadership riconosciuta dai propri collaboratori e i principi per la loro gestione.
Destinatari: chiunque debba guidare squadre di collaboratori per raggiungere un risultato comune. Project manager, dirigenti ecc.
Modalità di erogazione: Il corso viene erogato in aula o presso il Cliente e prevede momenti di docenza teorica ed esercitazioni.
Durata: il corso ha una durata di due giorni e prevede un 60% di teoria e un 40% di pratica.
Prerequisiti: nessuno.
Programma:
- Leadership e autorità
- Comunicare
- Gestire la squadra
- Instaurare fiducia
- Motivare la squadra
- Valutare la squadra
- La crescita dei collaboratori
- Il Coaching
- Il ruolo del Leader
Corso Comunicare
| | Visite: 1901Comunicare
Obiettivi: il corso mira a far acquisire i concetti di base per una comunicazione efficace.
Destinatari: chiunque debba interagire con altre persone per comunicare, dirigere, vendere e promuovere. Rappresentanti, venditori, politici, project manager ecc.
Modalità di erogazione: Il corso viene erogato in aula o presso il Cliente e prevede momenti di docenza teorica ed esercitazioni.
Durata: il corso ha una durata di due giorni e prevede un 60% di teoria e un 40% di pratica.
Prerequisiti: nessuno.
Programma:
I principi della comunicazione
Le regole di base
I canali della comunicazione
L'importanza di ascoltare
Organizzare un momento comunicativo
La definizione degli obiettivi
La strutturazione
Gli stili comunicativi
La gestione delle fasi più critiche
L'apertura
Le obiezioni
La gestione dei destinatari
Tecniche per il miglioramento continuo
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
Competenze Manageriali
| | Visite: 1652Per poter essere un Manager sono necessarie delle competenze specifiche di natura non tecnica. Quest'area formativa si occupa dei principi basilari necessari per la formazione di un vero leader e propone corsi specifici con una forte componente pratica. Di conseguenza è possibile, in maniera semplice e rapida, acquisire il know-how per comunicare, gestire i propri collaboratori e sfruttare opportunamente il tempo in modo da raggiungere i propri obiettivi.
Molti, spesso, sottovalutano l'importanza di questi corsi per cui è disponibile, su richiesta, un piccolo modulo introduttivo per valutarne l'utilità e l'importanza senza effettuare investimenti eccessivi. Il modulo introduttivo o ulteriori informazioni possono essere richiesti alla nostra Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. .
Training Veloce del Personale
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